در روزهای ابتدایی ماه نوامبر، بنیانگذار هلدینگ ژاپنی سافتبنک، ماسایوشی سون، پشت تریبون رفت تا گزارش درآمد فصلی شرکتش را اعلام کند. او گفت نتایج اصلا خوب نیست و ارزش سرمایهگذاری در شرکت ویورک (WeWork) بیش از هشت میلیون دلار کاهش یافته است.
سافتبنک از سال 2017 صدها میلیارد دلار در برخی شرکتهای معروف منطقه سیلیکون ولی آمریکا، از جمله ویورک سرمایهگذاری کرده است.
حالا سافتبنک میخواهد برنامه تحولی را اجرا کند که طی آن بخش زیادی از نیروی کار شرکت ویورک اخراج خواهند شد. در این برنامه تحول، حدود 30 درصد نیروی کار جهانی این شرکت، معادل 4000 هزار نفر، تعدیل خواهند شد.
ویورک که یک شرکت فراهم کردن فضاهای کاری برای استارتآپهای تازهکار است، میخواهد سه بازار آمریکا، اروپا و ژاپن را اولویت قرار دهد و از مناطق دیگر مثل چین، هند و بیشتر کشورهای آمریکای لاتین بیرون بیاید. این شرکت در حال حاضر اقدام به تعطیلی ساختمانها در بخشهایی از پورتفوی خود از جمله چین کرده است.
این اخبار در حالی منتشر میشود که سرمایهگذاران و کارکنان ویورک به تازگی از طرح نجات 9.5 میلیار دلاری سافتبنک که این شرکت را از ورشکستگی نجات داد، خوشحال شده بودند.
ویورک که در حال حاضر تحت کنترل و مدیریت سافتبنک است، قصد دارد نرخ اشتغال را در مهمترین بازارهای خود به حدود 90 درصد افزایش دهد. این در حالی است که وقتی این شرکت مدلی را دنبال میکرد که بر توسعه جهانی متمرکز شده بود، نرخ اشتغال آن به کمتر از 80 درصد رسید.
مدیران سافتبنک به کارکنان ویورک اعلام کردهاند این شرکت مجبور است اندازه کسبوکار خود را متناسبسازی کند تا به سودآوری برسد و این کار مستلزم تعدیل نیرو است.
خیلی از کارکنان ویورک دارای سهام در این شرکت هستند که ارزش هر سهم بیش از 19.19 دلار بوده است.