کاهش تبلیغات و کم شدن تیراژ چاپ، نشریات را در سراسر دنیا با مشکل مواجه کرده و بسیاری از آنها برای ادامه حیات، تمرکز خود را بر حق اشتراک‌های دیجیتالی قرار داده‌اند.
اما مدیر عامل جدید گروه رسانه‌ای تلگراف، نیک هیو، که امسال به این سمت رسیده، روش تازه‌ای در پیش گرفته است. آقای هیو اعلام کرده که به عنوان بخشی از برنامه جذب ۱۰ میلیون کاربر ثبت نامی، ۳۹ روزنامه‌نگار جدید را استخدام می‌کند. البته اینکه تا کنون سایت این روزنامه چه تعداد کاربر ثبت‌نام شده دارد و تا چه زمانی قرار است کل این هدف محقق شود، هنوز مشخص نیست.
ثبت نام کاربران، برای شرکت رسانه‌ای تلگراف مشخص می‌کند که مخاطبان واقعی آن چه کسانی هستند. همچنین داده‌های ارزشمندی را در اختیار شرکت قرار می‌دهد تا بتواند محصولات و خدمات دیگری ارائه کند. آقای هیو در اولین مصاحبه خود از زمان قرار گرفتن در پست مدیر عامل گفت: «وقتی با همه ابزارها بتوانیم بفهمیم کاربران ما چه کسانی هستند، می‌توانیم مشخص کنیم میزان موفقیت ما چقدر است.»
شرکت تلگراف در دوره مدیر قبلی، آقای مک‌لنان سال‌های آشفته‌ای داشته است و انتصاب مدیرعامل جدید از ماه ژوئن ۲۰۱۷ این شرایط را متحول کرده است. روحیه تحریریه روزنامه تلگراف به دلیل چند دور تعدیل نیرو تضعیف شده بود و اعتبار آن در نتیجه درگیری‌های داخلی مدیریت با تعدادی از نیروها زیر سوال رفته بود.
در سال ۲۰۱۳ تلگراف نوعی حق اشتراک شرطی ایجاد کرده بود که به خوانندگان امکان می‌داد به تعداد مشخصی مقاله دسترسی رایگان داشته باشند و سپس برای بقیه مقالات آبونمان دریافت کنند. ثبت نام کاربران اقدامی است برای کسب درآمد از این نوع بازدیدکنندگان و به این معنی است که شرکت تلگراف می‌تواند در جهت منافع مشتریان خود حرکت کند و روابط مستقیم با آنها داشته باشد.
با اینکه آقای هیو شایعات در مورد فروش گروه رسانه‌ای تلگراف را رد کرده و تاکید کرده که سیستم ثبت نام کاربران به کسب‌وکار آبونمان این شرکت کمک می‌کند، اما در ضمن تایید می‌کند که مطبوعات نباید تنها به منابع درآمدی از طریق فروش آگهی، و آبونمان وابسته باشند و مانند سایر کسب‌و‌کارها بایستی به دنبال یافتن منابع مالی جدید نیز باشند.
