تعدیل نیرو در آمریکا – چه موقت و چه دائمی – 40 میلیون نفر را ظرف بیش از 90 روز گذشته بیکار کرده است. نرخ بیکاری 13.3 درصد باعث شده جویندگان کار از هر سنی، حاضر باشند هر کاری انجام دهند؛ حتی اگر با مهارتها و تواناییهای آنها همخوانی نداشته باشد. استخدام کردن در خیلی از بخشها و البته شهرها متوقف شده و برنامههای کارآموزی تابستانی هم به دلیل پاندمی و شرایط سخت اقتصادی دیگر وجود ندارد.
اما کارشناسان میگویند کسانی که تازه فارغالتحصیل میشوند و میخواهند کاری را شروع میکنند، نباید به دنبال ایدهآلگرایی باشند و بخواهند که بهترین شغل دنیا را به دست بیاورند. شغل اول، قرار نیست همیشگی باشد. البته اثرات فارغالتحصیل شدن در دوران رکود اقتصادی، ماندگارتر از شرایط عادی است. استاد اقتصاد دانشگاه روچستر، لیسا کان، به این نتیجه رسیده که فارغالتحصیلانی که در رکود اوایل دهه 80 وارد بازار کار شدند، در مقایسه با فارغالتحصیلانی که آغاز کارشان در دوران رکود اقتصادی نبوده، تا 15 سال بعد 2.5 درصد دستمزد کمتری میگیرند.
یک دلیل این موضوع آن است که فارغالتحصیلانی که کارشان را در دوران رکود شروع میکند، با فرصتهای شغلی محدودتری مواجه میشوند. در نتیجه، احتمال اینکه تا سالها شغلی را داشته باشند که مناسبشان نباشد بیشتر است. به محض اینکه این افراد وارد شغلی شوند که با با مهارتهایشان سازگار است، چندین سال رشد دستمزد حرفهای را از دست دادهاند.
برای اینکه احتمال بد بودن شغل اول را به حداقل برسانید و یا تحول به شغل بعدی راحتتر باشد، این اقدامات پیشنهاد میشوند:
- منبع ناامیدی خود را شناسایی کنید.
شغل اول شما میتواند شانس شناسایی مهارتها و استعدادهای شما را افزایش دهد و این امکان را فراهم کند که بفهمید چه چیزهایی را در محیط کار دوست دارید یا ندارید.
- بر کسب مهارتهای جدید متمرکز شوید.
بیشتر مشاغل فرصتهای یادگیری فراهم میکنند، حتی اگر مطلوب فردی که تازه استخدام میشود، نباشند. خیلی مهم است که به کارفرمای بعدی خود نشان دهید در اولی شغلی که داشتهاید چه چیزهایی یاد گرفتید.
- شبکه داخلی و خارجی ایجاد کنید.
شبکهسازی مداوم ضروری است؛ هم برای موفق شدن در اولین شغلتان و هم برای پیدا کردن شغل بعدی.
- خیلی سریع در مورد شغلی که پیدا کردهاید قضاوت نکنید.
ممکن است سازگار شدن با شغل جدید چند ماه طول بکشد. بنابراین صبور باشید تا دریابید شغلی که به دست آوردهاید مناسب است یا نه.