مدارس آمریکا به دلیل افزایش هزینه‌های بازنشستگی در این بخش به شدت تحت فشار هستند.
در حالی که برخی ایالت‌های این کشور بودجه سال تحصیلی جاری را برای تهیه ملزومات و تجهیزات مدارس افزایش قابل توجهی داده‌اند، مسوولین مدارس می‌گویند این بودجه تنها صرف هزینه‌های بازنشستگی دولتی خواهد شد که قرار است امسال تا ۱۶۴ میلیون دلار افزایش یابد. این افزایش در پنج سال گذشته هم اتفاق افتاده است و اکنون مبالغ عقب افتاده به حدود ۶۰۰ میلیون دلار رسیده است. حدود ۸۵ درصد مسوولین مدارس ایالت پنسیلوانیا گفته‌اند هزینه‌های بازنشستگی، بزرگ‌ترین عامل فشار مالی بر آنها است.
این اتفاقی است که در سراسر آمریکا در حال رخ دادن است. یک محقق از دانشگاه کالیفرنیا ۲۱۹ شهر را بین سال‌های ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۴ مورد بررسی قرار داده و به این نتیجه رسیده که میانگین افزایش هزینه‌های بازنشستگی دولتی به ۶۹ درصد رسیده و این افزایش با کاهش اشتغال و هزینه‌های سرمایه‌ای در بخش دولتی همراه بوده است.
موسسه اعتبارسنجی مودیز، تخمین میزند که مجموع کمبود بودجه دولتی آمریکا در بخش هزینه های بازنشستگی عمومی به رقم ۴ تریلیون دلار برسد.
با افزایش کیفیت زندگی، طول عمر افزایش پیدا میکند. این عامل در کنار سرمایه‌گذاری‌های نادرست و غیربهینه و هزینه‌های قبلی می‌توانند به یک بحران بیانجامد. عمده‌ترین دلایل افزایش هزینه بازنشستگی، بالا رفتن طول عمر افراد و کم شدن بازگشت سرمایه است.
برای مقابله با این مشکل، ایالت‌ها و دولت‌های محلی آمریکا سعی کرده‌اند مزایای بازنشستگی را برای مالیات‌دهندگان به روش‌های مختلف کاهش دهند. در اولین قدم حق بازنشستگی کمتری برای نیروهای تازه استخدام شده تعیین میشود. هرچند که این تغییر در مطالبه دیون معوقه تاثیری ندارد. همچنین میزان افزایش حق بازنشستگی در اثر تورم، با تنظیم هزینه‌های زندگی کاهش داده شده است. این اقدام باعث صرفه‌جویی مالی در بلندمدت میشود، اما از آنجایی که رشد تورم در آمریکا کند است، در کوتاه مدت اثر چندانی ندارد. به عنوان سومین راهکار، از کارمندان خواسته شده درصد بیشتری از دستمزد فعلی خود را به پرداخت حق بازنشستگی اختصاص دهند.
تا کنون این تغییرات اثر بسیار کمی در حل بدهی‌های دولتی در هزینه‌های بازنشستگی داشته‌اند. صرفه‌جویی‌های بیشتر هم به دو روش امکان‌پذیر است: یکی کاهش پرداخت‌هایی که در حال حاضر به بازنشستگان صورت می‌گیرد و یکی کاهش مزایای کارکنان فعلی. اعمال چنین تغییراتی بسیار دشوار خواهد بود، چون هم مردم از آن استقبال نمی‌کنند و هم در برخی ایالت‌ها چنین کاری غیرقانونی است.
در سال‌های پیش رو، مردم و قانون‌گذارن آمریکا در سراسر این کشور باید تعامل بزرگی داشته باشند. یا مالیات بیشتری باید پرداخت شود؛ یا مزایایی که به کارکنان خدمات دولتی از جمله مدارس، پلیس و آتش‌نشانی داده میشود باید کاهش یابد.
