اگر نیروی کاری در شرکتها وجود نداشته باشد…
از وقتی دهه ۲۰۲۰ شروع شده، در اکثر کشورهای ثروتمند شرکتها بیشتر از همیشه به کارکنان موقتی که از طریق پلتفرمهای دیجیتال پیدا میکنند، روی آوردهاند. شغلهای روزانه یا هفتگی از طریق تبادلات آنلاینی که […]